加班到10点多，不小心撞到违停在路边的汽车，当下第一时间去了医院，事后公司说没有办法报备工伤。

更新时间：2020-10-13 10:41:14

问题描述：

5:30下班，加班到10点多，上下班途中吃了晚饭，后在回家的途中因接同事的电话，不小心撞到违停在路边的汽车，导致面部摔伤，当下第一时间去了医院，没有报警。事后公司说没有办法报备工伤。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助805346 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2020.10.10 09:38:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1118086 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。

2020.10.11 14:50:04

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助506429 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.10.13 10:41:14

点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

你好，工伤是需要非主责或全责

2020.10.09 23:20:18

点赞

那如何判定呢？事后再报警有用吗，通过调取监控等方式呢

2020.10.09 23:30:43
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。