没签订劳动合同，如何保障自己权益

更新时间：2023-01-16 18:46:49

问题描述：

上两个月班，没签订劳动合同，现在辞职要扣半个月工资，如何保障自己权益

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法律分析：没签合同辞职被扣工资存在违法行为，可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。1、未签劳动合同，依据劳动合同法相关规定可以要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据劳动合同法规定可提前30日书面通知单位，解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资违法，根据劳动合同法的规定，有权要求单位支付经济补偿；4、如未交社保，可以要求单位补缴。

2023.01.16 18:46:49

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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳

公司这么操作是不合法的，可以维护自己权利

2020.10.09 19:49:45

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以主张第二个月的双倍工资差额，具体可以来进一步沟通

2020.10.10 09:20:42

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