我才知道没有办理营业执照,我想知道这种情况下我还能拿到我的工资吗,不交五险一金

更新时间:2023-01-16 19:08:10
问题描述:
九月份离职,我的工作跟人力资源差不多,主要是拿提成的,加在一起已经有四万多没给我了,说好的每个月15号发工资但是发工资实际上都是看公司老板心情,经常三个月发两个月工资,或者不发工资就给一千块钱当做预支,这次离职也是因为我让他把我前几个月的工资给我结算清楚,直接让我不要来上班了,耍无赖不准备给我工资,因为当初上班的时候不知道公司没有营业执照,只说第二个月实习期过了给我签合同,结果后面就是一直拖,我才知道没有办理营业执照,但是八月份的时候办了营业执照,我想知道这种情况下我还能拿到我的工资吗,我现在给他们发信息不回我,甚至把我拉黑了,但是我知道公司地址,我从去年十月份入职,一直到今年九月份离职,期间工资一直拖欠,强制性加班,不交五险一金
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,可以委托律师帮您处理。
    2020.10.09 17:08:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助606364 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行的话,可以进行诉讼。只要本人履行了告知义务,而且也没有违反服务期的相关规定,用人单位就没有理由克扣职工工资。
    2023.01.16 19:08:10
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,对方公司给了什么说法,详细电话咨询
    2020.10.09 17:06:39
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要及时申请劳动仲裁要求支付工资。
    2020.10.09 20:14:18
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我丈夫和我今年5月底加入了现在的公司,工资是15天每月15日发工资。第一个月的工资正常发放,第二个月
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我的朋友在悟空找了一份工作,工作了一个月,然后离开了。他们的人事告诉我们,离开后第二个月发工资。我朋
法律分析:一直拖着不发工资可以按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书
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我们单位签合同时候让我们自己办营业执照,没有五险一金,全是死工资,我想知道他们这样合理吗?
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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我在一企业上班五个月交着五险一金,我现在申请辞职不知道能否领到补偿
没有签订劳动合同的话有双倍工资、经济补偿金,其他的话就没有
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送外卖和车行签订的合同说不满3个月按照3个月计算
按照民法典规定,合同签订就具有法律效力,双方都应当履行合同,否则应当承担违约责任。你们双方可以协商怎么处理,如果协商不成的,需要根据你们签订的合同约定的具体内容
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1090
合同和法律有什么区别?
你好,你指的是什么管理条例
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手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
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先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保无误后再交首付。如遇纠纷,可依据合同内容维权。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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