今年六月份在工厂上班时右手中指和拇指被砸伤，经过救治到现在马上要离职右手伤势依旧有些疼痛请问可以申请

更新时间：2020-10-13 11:04:18

问题描述：

今年六月份在工厂上班时右手中指和拇指被砸伤，经过救治到现在马上要离职右手伤势依旧有些疼痛请问可以申请伤残鉴定和一些赔偿吗？

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建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定结论为准，你的情况一般十级，劳动能力鉴定只几百块钱，建议申请评残为妥。

2020.10.10 03:01:11

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赔偿项目及标准： 1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 2、误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 3、住院伙食补助费按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4、护理费伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 5、残疾者生活补助费根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。 6、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 7、交通费按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 8、住宿费按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 9、财产直接损失费因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿伤残等级赔偿系数：伤残等级赔偿系数一级伤残: 100% 二级伤残 90% 三级伤残 80% 四级伤残 70% 五级伤残 60% 六级伤残 50% 七级伤残 40% 八级伤残 30% 九级伤残 20% 十级伤残 10%

2020.10.10 09:37:15

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020.10.10 19:32:17

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工伤申请赔偿标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。

2020.10.13 11:04:18

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