和同事吃饭吵架需要辞工,但是领导不同意

更新时间:2023-01-16 20:19:24
问题描述:
和同事吃饭吵架需要辞工,但是领导不同意,说走了工资都不发了
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  • 河南光法南阳律师
    服务地区:河南-南阳 156-7278-5862
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    您好,那您可以等工资发了再走
    2020.10.09 08:45:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助852407 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:
      1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
      2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
      3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
      4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2023.01.16 20:19:24
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  • 杨军律师
    服务地区:河南-南阳
    能调解就调解,如果不行,可以到劳动部门反映一下。
    2020.10.09 08:34:31
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我在小厂工作因不适应厂环境,找厂领导辞职不批说是要走不给工资就走
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上班15天,有事离职,领导同意但是经理不给工资
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但是领导不同意,说要是走了就不发工资给我,应该怎么办
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不了解具体情况,无法回复
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提前三十天提出即可辞职
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同事与领导吵架
不构成。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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