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咨询一下右手无名指小指在第二关节处被压断属于几级伤残了
更新时间:2020-10-09 15:17:30
问题描述:
你好,咨询一下右手无名指小指在第二关节处被压断 后接上了 无法弯曲 属于几级伤残了
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
工伤至少10级,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
2020.10.08 22:02:50
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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九级工伤没有问题,具体要进行鉴定。
2020.10.09 09:10:03
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谭清明律师
服务地区:重庆-重庆
176-0232-8585
咨询我
要看你这是工伤还是人损呢?
2020.10.09 15:17:30
点赞
祝晓渝律师
服务地区:重庆-重庆
十级或九级,以劳动能力鉴定结论为准。
2020.10.08 17:18:35
点赞
重庆嘉豪律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好 在哪里受伤的呢 评级了吗
2020.10.09 09:15:20
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你好,咨询右手无名指小指在第二关节被压断后接上 不能弯曲 属于几级残疾
<p> 右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。</p>
全部4个答案 >
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人咨询过
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你好,左手无名指和小指断了,属于几级伤残
<p> 右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。</p>
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