劳动合同问题，没有签劳动合同，试用期一个月现在员工要求老板补工资。应该怎么解决？
更新时间：2020-10-09 17:26:59
问题描述：
劳动
合同问题，员工8月19日入职，10月30日离职，没有签劳动合同，只有文字陈述的工资问题，试用期一个月 但过试用期一月，达不到正式员工，工资经双方协商，员工本人同意降了工资，但只有口头陈述，没有文字协议，只有发工资的转账凭证，现在员工要求老板补工资。应该怎么解决？
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