打暑期工,到了开学时间不给批离职

更新时间:2020-10-06 07:54:06
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这个月没上班几天了,然后今天把我弄成自离了,今天发工资,我该怎么办
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我想离开,但是旷工三天多了,他说只能给我打自离没有工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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打暑期工,开学时间不批离职,今天没去上班,说我离开了
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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学校提前一个月让我们打暑期工,现在不给批离职
可去当地县级劳动监察部门反映。
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打了三天暑假工,但不给离职
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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我们是暑假工辞职他不批
根据实际情况可以去劳动监察部门投诉
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暑假工不给批辞职
你可以找领导反应情况
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