老板拖欠工资,没有合同

更新时间:2023-01-17 06:15:36
问题描述:
老板拖欠工资,没有合同,应该找那个部门
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助483158 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资,但员工没有劳动合同的,可以收集其他能证明存在事实劳动关系证据,去依法向劳动行政部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去法院起诉维权。
    2023.01.17 06:15:36
    点赞
  • 余松华律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你好,可以到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁
    2020.10.05 18:04:50
    点赞
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果是劳动关系,向劳动仲裁委提起仲裁
    2020.10.06 17:13:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
托欠一年的工资,没有合同,有欠条,我们应找那个部门,
讨薪应该向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资不给,请问我因该找那个部门
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠该找那个部门,我应该去那个单位找,
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板没有签合同,现在拖欠工资,应该找什么部门?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同,老板可以拖欠工资吗
不可以,一年之内的可以要求双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有合同
有没有工友作证,或者有没有入职表,厂牌之类的,如果有可以考虑去当地劳动局劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有合同
您好,您工作多久了?拖欠工资多少?我是专业劳动法律师,请来电或者到所面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有合同
你好,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司的劳动合同到期后,公司要求与子公司续签合法吗?
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先,用人单位应当对劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想让我走但是不给补偿
如果公司未提前通知就辞退你,根据《劳动合同法》的规定,你确实可以要求额外的补偿。具体来说,如果公司违反了法定的辞退程序,如未提前通知或未支付经济补偿等,你可以要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门同城搬迁!必须跟着部门走吗?不想去怎么办?
可以不去。若公司搬迁对员工造成实质影响,可与公司协商调整工作内容或地点。如协商不成,员工可提出解除劳动合同,但需注意可能无经济补偿。具体操作需结合实际情况和法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务行业节假日不放假违法吗
服务行业节假日不放假需妥善处理。如安排工作,应依法支付加班费,标准不低于工资的300%。也可选择调休,确保员工得到充分休息。若既不支付加班费也不调休,则涉嫌违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司工作14天后,我辞职了吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教学实习期间被记大过怎么办?
常见处理方式:面对教学实习期间被记大过,常见的处理方式包括:1)申请复核,了解处分原因并为自己辩护;2)向学校申诉委员会或上级教育部门申诉;3)若涉及法律争议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职,一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形,如用人单位违约,员工可随时离职。选择离职方式时,应咨询专业律师,确保自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11392 人
怎么可以查被告人房产车信息
42分钟前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
1小时前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
1小时前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询