发生工伤后，还能申请赔偿吗

更新时间：2020-10-13 10:27:56

问题描述：

发生工伤后，在家里养伤期间因个人原因再次意外受伤住院，非同一部位，还能申请赔偿吗

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工伤赔偿程序及赔偿项目：首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才准确，建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。

2020.10.08 01:37:12

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根据《工伤保险条例》规定，以下情形视为工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

当职工和用工单位因工伤认定发生争议时，举证责任由用人单位承担。

2020.10.13 07:26:34

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**工伤住院的医疗待遇**

**第一，治疗**。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

**第二，治疗费用**。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这些标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

**第三，治疗补助**。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。如果工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。

**第四，康复性治疗费用**。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金中支付。

**如何申报医疗费用报销**

参保人员本年度内发生的符合基本统筹基金和大额医疗互助基金支付的医疗费用，需要个人提交有关单据和材料，并由中心负责在社保机构办理申报报销手续。

1. **申报的范围**：包括门(急)诊按规定由医疗保险支付的医疗费用；急诊抢救留观并收入院前7日内的医疗费用；以及在定点的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用。
2. **申报所需材料**：需要提供的材料包括《北京市医疗保险手册》、医保专用处方、专用收据（急诊收据须有急诊章）；申报急诊抢救留观并收入院前7日内的医疗费用时，还需提供收入院证明（出院后及时申报）；申报社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用时，则需提供家庭病床治疗证明（治疗终结后及时申报）。

2020.10.13 10:27:56

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丁峰律师
服务地区：山东-青岛

一般不会赔偿了。具体也需要根据证据进行判断。

2020.10.06 09:44:43

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