1、在交了辞职申请，可还没有办理辞职手续的情况下，他是否享有和在职员工同样的权利？2、工厂应该作什么样的赔偿或补偿？
更新时间：2004-12-14 10:00:18
问题描述：
我姐夫在贵州省桐梓县铝厂上班，04年11月分检查患了急性白血病，检查结果出来后，他递交了辞职申请。一个月后（12月），姐夫去世了。留下了我姐和两个小孩，一个才6个月。我姐有伤病，生活极端困难。姐夫递交辞职申请后，工厂曾要他办理辞职手续，但因为病重，他一直没有去办理辞职手续。我现在最困惑的是：在交了辞职申请，工厂也通知他办理辞职手续，可还没有办理手续的情况下，他是否享有和在职员工同样的权利？
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