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我和用人单位没有签任何劳动合同，还是不让走，不然就不退还押金和工资。是不是违法?
更新时间：2020-10-01 21:44:20
问题描述：
我和用人单位没有签任何劳动
合同
，也没有给我交过社保，现在提前一个礼拜通知辞职。用人单位还是不让走，说要等到招到下一个人我才能走。不然就不退还押金和工资。他们这种行为是不是违法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.10.01 12:54:15
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以沟通解决。
2020.10.01 21:44:20
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