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试用期提前5天提出辞职否则不给离职手续怎么办？
更新时间：2023-01-17 14:39:05
问题描述：
试用期提前5天提出辞职 但是单位让一个月之后才可以离职 否则不给离职手续怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
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是可以向人社部门投诉的。
2020.10.01 10:26:56
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【法律分析】：签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司拒绝的，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
。对于试用期辞职的具体情况，是需要严格基于劳动合同中约定的条款和有关法律规定来执行，特别是劳动者可以根据自己的实际工作情况事业进行认定，如果对辞职的具体事项不清楚的，可以咨询律师来进行合法的界定，避免
法律适用
错误。
【
2023.01.17 14:39:05
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