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签了合同没有买五险怎么办
更新时间:2020-09-30 18:55:15
问题描述:
签了
合同
没有买五险怎么办
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劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保
征收
机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。
2020.09.30 18:55:15
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公司不交五险怎么办
企业法律顾问
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工作10年没有五险,没有签合同怎么办?
劳动者工作十年,用人单位没签劳动合同的,可要求其向本人支付十一个月的双倍工资,并且视为双方已经签订无固定期限的劳动合同。但之前已经支付过的工资要依法予以扣除。
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签完合同不履行怎么办
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买车位签的租赁合同怎么办
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上班公司没有买五险,合同没有人手一份要怎么办
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如果没有买五险这个怎么办
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厂里沒有买五险怎么办
可以仲裁要求补缴,也可以解除劳动合同要求经济补偿金
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劳务公司没有买五险怎么办
你好! 用人单位应该为员工购买保险,你可要求单位支付工资、购买保险,否则可申请劳动仲裁以及向社保局投诉,如需帮助电话联系。
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在公司签了合同要买五险但我去查没有怎么办
你好,向劳动监察大队投诉处理,或者是向社保部门投诉处理
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劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的,我跟单位签了培训协议
处理方式包括协商支付违约金或提起诉讼。选择时应考虑实际情况,如违约金金额、个人经济状况等。协商可快速解决,诉讼则可能耗时较长但有机会减少违约金。
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新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订,如公司拒绝或拖延,可保留证据向劳动监察部门举报。同时,如因此遭受损失,还可依法向公司索赔。
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上个月老板扣我的工资合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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如果不办理辞职手续,是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
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是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知,是否必须邮寄或亲自送达?微信能发吗?
以书面形式通知用人单位自动辞工,但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据?因为一般来说递交上去之后都是用人单位收起来的可以协商
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年龄50岁,养老保险还未交完,单位就要和我解除劳动合同,可以起诉吗?
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工作了,一个月20天不想干了,但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资
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工作一年2个月,未签劳动合同,可以申请多少个月双倍工资
可以申请双倍工资。具体操作:1. 收集证据,如工资条、考勤记录等;2. 向用人单位提出书面申请,要求支付双倍工资;3. 如用人单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁
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