且没有还休或加班工资,是否合法?是否符合相关规定?
更新时间:2020-10-02 21:47:30
问题描述:
公司实行不定时工作制,白班做五休二8小时,晚班做二休一5小时,通宵班做一休三10.5小时,我是晚班的,目前因为公司业务量激增,要求晚班加班一个半小时,且没有还休或加班工资,请问是否合法?
另外我们节假日加班的三倍工资是按照1500底薪计算,综合月薪大概4500.但是实际额外加班工资只有180左右一天,请问是否符合相关规定?
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