然后请假还要一个月的全勤奖,安全奖,全部扣除合理吗?

更新时间:2020-09-30 22:08:10
问题描述:
国庆节就放一天假,然后请假还要一个月的全勤奖,安全奖,卫生奖,全部扣除合理吗?
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    2020.09.30 22:08:10
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请假一天扣三天工资和绩效奖合法吗
企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。
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休年假有全勤奖吗?
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年休假 14165
底薪2500,包含全勤奖50.请假9天,公司扣了9天工资,还要再扣50全勤奖,合理吗?
你好,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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请假扣除全勤奖和工龄奖合法吗
您好:只要扣除完不低于最低工资标准是合法的。
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请假扣奖金合理吗?
制度是如何规定的?
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