有没有加班工资有没有补休

更新时间:2020-09-30 04:13:03
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国庆安排值班不是加班 有没有加班工资 或者后面有没有补休
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    在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
    2020.09.30 04:13:03
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答:1、可以这样签,但是关于没有超时和节假日加班工资等相关违反法律法规强制性规定的合同条款无效。且每月的最低工资不得低于上海市最低工资标准1120元。
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