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用人单位，降薪酬合礼吗？
更新时间：2023-01-17 19:34:49
问题描述：
用人单位，降职，降薪酬合礼吗？咨询一下，谢谢。
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不可以，用人单位调岗得要有合法的理由
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法律分析：降职降薪等于属于变更劳动合同，可以与公司协商，要求按原先的薪水标准支付。协商无果，可申请
劳动仲裁
维权。
公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2023.01.17 19:34:49
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