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老板说可以要到搬迁补偿和人员遣散费，要怎么做？
更新时间：2023-01-17 20:21:38
问题描述：
公司租的办公室现在面临拆迁。老板说可以要到搬迁补偿和人员遣散费，要怎么做？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘雪律师
服务地区：广东-广州
185-2065-8436
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你好，请问你们公司是从哪里搬到哪里
2020.09.27 16:39:23
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刘律师您好！市内搬市内。十几公里
2020.09.27 16:41:48
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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你好，可以帮你做此类赔偿
2020.09.28 10:05:42
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李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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可以向拆迁部门提出补偿
2020.09.29 18:16:43
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公司拆迁，导致劳动
合同
无法履行的，应根据相关的规定对员工进行赔偿，按照员工的在该公司工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。另外，如果公司迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿。
根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.01.17 20:21:38
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