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今年公司因为岗位员工超编。于是以这个为由需要我强制调岗,按合同我们可以不理睬,请问职工该怎么办?
更新时间:2020-09-27 15:10:59
问题描述:
您好,今年公司因为岗位员工超编。之前因为与主管闹毛盾,产生偏见。于是以这个为由需要我强制调岗,按
合同
我们可以不理睬,请问职工该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以选择去劳动仲裁来处理的
2020.09.27 13:29:24
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昶兴刑事律师
服务地区:江苏-无锡
变更劳动合同需经劳动者同意
2020.09.26 21:37:09
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沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
你的劳动合同中岗位及薪资如何约定?调岗原因是什么?前后岗位薪资有无变化?调岗多久了?你是否至新岗位就职?建议你直接电话咨询。
2020.09.27 15:10:59
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