想问一下没有签劳动合同被公司劝退怎么赔偿而且公司一直以忙到理由不让我们签合同

更新时间:2020-09-26 09:59:38
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你好 想问一下没有签劳动合同被公司劝退怎么赔偿 而且公司一直以忙到理由不让我们签合同
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    建立劳动关系必须签订书面劳动合同,工作满一个月未满一年单位未签订书面劳动合同应该支付未签合同双倍工资差额。具体要根据你的实际情况和证据判断额
    2020.09.25 10:40:49
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
    2020.09.25 10:07:41
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    工作多久了 是在哪里的。
    2020.09.25 09:54:35
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    四个月了 在大坪龙湖时代天街这边
    2020.09.25 09:56:27
  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    M现在的具体情况是怎样的?
    2020.09.25 09:55:24
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    她只是说劝退 没有说到底是谁
    2020.09.25 10:02:23
  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!请问你这边上班多久了?
    2020.09.25 10:00:46
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  • 梅菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,没有签订劳动合同的,满足条件就可以要求双倍工资。用人单位没有按照法律规定解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。
    2020.09.25 10:45:15
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.09.26 09:59:38
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公司一直没有给签订劳动合同,如果撤店公司因没有签订劳动合同而劝退我,我可以我得到什么补偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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您好!工作二年半一直未签劳动合同无故被公司辞退要得到怎样的赔偿,谢谢
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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您好 我想问一下没签劳动合同 公司辞退 怎么赔偿啊 干了五个月了
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
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你好, 我想问一下如何赔偿没有签订劳动合同的公司,公司一直忙到不让我们签合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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未签订劳动合同公司劝退员工怎么赔偿
您好,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资
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公司没有签劳动合同解雇员工怎么赔偿
你好,超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,解除劳动关系需要支付经济补偿金,每工作1年支付1个月工资,违法解除劳动关系的支付双倍。协商不成,申请劳动
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公司找理由不让转正,不给签劳动合同
违法,可以要求双倍工资
全部7个答案 >
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公司一直没有和员工签合同怎么赔偿
可以非常明确回答你:公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定,结合你的工资具体确定。如果有需要,可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作,但可能会遗
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