私营企业2020年工伤工资是按什么标准发放。

更新时间：2020-09-25 10:12:42

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私营企业2020年工伤工资是按什么标准发放。

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陈龙桥律师
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2020.09.25 08:42:33

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窦娟律师
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工伤停工留薪期内按照受伤前正常工作时候的工资支付。。

2020.09.25 09:41:31

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刘文勇律师
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D你好，请问是在哪里的呢？

2020.09.25 07:10:20

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殷运健律师
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

2020.09.25 10:12:42

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