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已过哺乳期，公司可以辞退我吗

更新时间：2020-09-25 17:58:01
问题描述：
已过哺乳期，但还在哺乳，合同马上到期了，公司可以辞退我吗
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5位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    （一）因确认劳动关系发生的争议；­
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；­
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；­
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；­
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；­
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020.09.25 17:58:01
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在纠纷的，申请劳动仲裁，主张您的权益
    2020.09.25 09:00:09
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2020.09.25 16:13:10
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    合同到期不续签可以要求支付补偿金。
    2020.09.25 06:22:58
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  • 薛媛律师
    薛媛律师
    服务地区：北京-北京
    合同到期不续签，要给补偿金
    2020.09.25 07:57:18
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