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算不算拖欠工资我应该怎么办
更新时间：2023-01-18 01:11:43
问题描述：
工资一点一点的给算不算拖欠工资 我应该怎么办
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你好，有
证据
的话可以直接提起
仲裁
，要求对方就拖欠工资承担责任。
2020.09.25 00:41:15
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法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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拖欠工资该怎么办
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拖欠工资不给，应该怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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拖欠工资怎么办
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工资不给，一直拖欠工资应该怎么办，有欠条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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老板拖欠工资该怎么办
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到现在说发一半工资，算不算是拖欠工资？
你好，建议申请劳动仲裁
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工资一点一点给不算拖欠工资 我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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拖欠工资应该怎么办呢
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉
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拖欠工资应该怎么办
劳动部门投诉
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拖欠工资应该怎么办
你好！可以申请劳动仲裁要求单位双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
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拖欠工资应该怎么办
这类拖欠劳动工资案件我接触过，需要帮助可以给我电话。
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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？
你好，建议教育局反映
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如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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如果员工还在外面工作，需要赔偿吗？
你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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员工生病时提出辞职领导，怎么办？
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
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到了退休年龄，工厂搬迁的补偿是什么？
结合工作年限和履行情况综合考虑
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合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?
更换工作地点需要和劳动者协商一致
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做胃肠镜当天算不算病假
你好。通常情况下，应该算。
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劳动者一直受到领到打击报复，可以解除劳动合同，有法律依据吗？
可以解除。操作如下：1. 收集证据，证明受到打击报复；2. 依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除劳动合同；3. 要求用人单位支付应得的劳动报酬和经济补偿；4.
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