驾驶员在职脑出血,公司叫我辞职

更新时间:2020-10-07 08:20:00
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驾驶员在职脑出血,现在医疗期到了,公司叫我辞职,没补偿
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  • 杨秀志律师
    服务地区:江苏-淮安 138-0140-0528
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    看能否调换工作岗位
    2020.10.07 08:20:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1142528 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.09.24 15:35:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助158828 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
    2020.09.25 05:41:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1784323 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2020.09.27 10:11:27
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  • 陈天平律师
    服务地区:江苏-淮安
    可以换岗,自己离职不好。
    2020.09.24 08:30:41
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