首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
福州法律咨询
>
福州仲裁
> 咨询详情
用人单位无故开除员工,入职一年,劳动合同签订3年有效期。是否可以提出劳动仲裁
更新时间:2020-09-28 22:51:28
问题描述:
用人单位无故开除员工,入职一年,劳动
合同
签订3年有效期。现公司在没有提前30天书面通知情况下提出补偿一个工资接触劳动合同,是否可以提出
劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1672957
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务派遣
员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
用人单位解除与劳动者的
劳动关系
(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020.09.24 08:20:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1307971
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以维权,赔偿数额根据实际情况计算,可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请
仲裁
需提交以下资料:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。(2)本人身份证及复印件;⑶有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明;⑷被申请人工商注册信息资料;⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的,应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。
2020.09.25 09:22:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
637678
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。 2、如果你现在还是在试用期,那么可以提前三天解除合同,如果已经转正,可以提前三十天书面通知解除劳动关系。 3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定
违约金
,除非两种情况:一、用人单位为劳动者提供了培训,这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训,不是一般的入职培训。二、劳动者违反
竞业禁止
约定。 4、如果你的档案已经提交到公司,你可以要求单位转移人事档案。至于报到证,可以找到新单位后要求另行开具。
2020.09.28 22:51:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者在试用期如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
4857
签了5年的劳动合同,现在合同没有到期,被酒店无故辞退,我可以到劳动仲裁申请赔偿吗?
您好,需要法律问题帮助吗
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1110
用人单位超过一年没有签定劳动合同,并强行要求转岗,我可以提出劳动仲裁吗?
可以,建议尽快申请。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
590
孕妇在试用期间被公司辞退,已签订劳动合同,可以劳动仲裁吗?
尽快与律师索赔
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有与员工签订劳动合同,现在员工离职要求劳动仲裁
从你们的主体出发等等角度就可能为你们应得胜诉的主动。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
35
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
20
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
20
欠条是几年有效期限
民间借贷
15
欠条有没有时间的限制
民间借贷
10
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
10
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
用人单位劳动合同范文
5869人下载
用人单位劳动合同示范文本
5869人下载
用人单位解除劳动合同协议书
5869人下载
云南省用人单位解除终止劳动合同证明书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
时龙律师
近期帮助 14090 人
老师翻学生课桌违法吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 28312 人
拥有主体业态为单位食堂的食品经营许可证,可以承包食堂服务项目吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 26675 人
对方欠银行200万,又来我借了70万,能告诈骗么?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74021 人
学校暑假托管,老师说讲新课,不报开学就不讲了,而且费用要700元
53秒前
天习律所律师
近期帮助 44976 人
公司要求应出勤28天星期六上班按正常工作日这样怎么办
4分钟前
名旗律师
近期帮助 819 人
我想问一下交通事故
4分钟前
许发律师
近期帮助 5214 人
公司承诺有节假日周日休息,但是端午开始叫我节假日跟周日留在公司还没有工资,应该怎么办?
5分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6727 人
我的土地使用证被我侄子改到他的名下犯法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询