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劳动合同签订的是三个月转正,转正日期给批到了六个月,请问下该如何解决?
更新时间:2023-01-18 07:37:45
问题描述:
劳动
合同
签订的是三个月转正,转正日期给批到了六个月,目前已经在快六个月了。请问下该如何解决?
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如果用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。 根据
2023.01.18 07:37:45
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服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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签了三方协议,目前实习期结束,本来三方协议上写的转正工资是一个月4500,请问这样我该怎么办?
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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您好,用工之日,就应当签订劳动合同,最迟不能晚于用工之日起三十日。
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劳动合同签订二个月满后转正,人事部说需要干满三个月才能转正,是不是在欺骗劳动者,请问如何处理?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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我入职公司的时候三个月转正,现在三个月到了我申请转正,要求延期转正,合理吗
如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
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