工伤恢复期间可以要求营养费吗？

更新时间：2020-09-25 09:32:58

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工伤恢复期间可以要求营养费吗？

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在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤是没有营养费的，但是有伙食补助。

2020.09.23 15:27:35

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1. 工伤不存在生活费之说。根据规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 通常情况下，工资发放应依据工伤职工受伤前12个月的平均工资。
3. 在实际操作中，有些单位可能按底薪或地区最低工资标准发放，这种做法是不合法的。若遇到此类情况，工伤职工有权向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自身合法权益。如有疑问，可进一步咨询或拨打12333咨询当地劳动部门。

2020.09.24 19:41:07

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员工工伤进行劳动能力鉴定，需要在医疗终结之后进行，但最迟不得超过工伤认定后的两年。员工可咨询当地市级劳动能力鉴定委员会以确认是否可以接受鉴定。若职工因工伤导致残疾且影响劳动能力，用人单位或职工本人可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请，该申请需在工伤认定结论作出后两年内提出。若职工本人无法提出申请，其近亲属可代为申请。申请时需提交的材料包括：劳动能力鉴定申请书、工伤认定决定书、诊断证明及病历、职工身份证明等，具体所需材料可咨询当地劳动能力鉴定委员会。

劳动能力鉴定委员会将对提交的材料进行审核。若材料不完整，将书面告知申请人需补充的材料。若材料齐全，劳动能力鉴定委员会将在60日内作出鉴定结论。对于复杂或涉及多专业的情况，鉴定工作期限可延长30日。

2020.09.25 09:32:58

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颜莉莉律师
服务地区：上海-上海

你好，是否有对三期做过鉴定

2020.09.22 21:50:43

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