我想问我如果今天下午就不做离职的话，还是会按照劳动法规，公司不给工资我能申请劳动仲裁吗
更新时间：2020-09-21 21:53:30
问题描述：
公司规定离职是需要提前一个月交离职报告，但是签
合同的时候合同上有写是试用期内，离职提前三天告知，我现在还在试用期内，提前三天告知公司要离职，今天是最后一天，我告诉公司我做到今天下午就不做了，人事却说我们公司培训的时候就有说制度培训，而且简历表面也有涉及离职流程，我想问我如果今天下午就不做离职的话，是按照公司制度，还是会按照劳动法规，如果按照劳动法我离职的话，公司不给工资我能申请
劳动仲裁吗
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