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我就说我不做了叫他给我工资，他说不给，我能申请劳动仲裁吗
更新时间：2018-04-23 11:52:22
问题描述：
我之前面试做招聘专员的时候老板说的是2130的底薪加提成，做了 9天之后给我说要招到5个人才有两千，我就说我不做了叫他给我工资，他说不给，我能申请劳动仲裁吗，几率大不大
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
您好！一、劳动仲裁能否胜诉，取决于您的证据是否充分。您需要准备：劳动合同或工卡、工服、考勤签到表照片或打卡视频等证明您跟公司之间存在劳动关系的证据及对方明确表示不结算离职工资的证据，那么您申请劳动仲裁的胜诉率会比价高。二、您如果在试用期，提前三天通知公司，即可解除劳动关系，这个法定通知义务，您应该履行。三、如果您是直接受雇于老板，您和老板之间形成的是劳务关系，就不属于劳动仲裁的范围了。三、如需进一步帮助，建议电话联系专业律师。
2018.04.23 11:52:22
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我之前做招聘专员的时候说的是2130的底薪加招个人进去做事给提成，就做了9天之后他又给我说招5个人才有2000，然后他给我说如果你坐不了就可以走，我就说那我做不了，就叫他结工资，他就不给，之前工作的聊天，和语音都有，那个公司是叫唐辉劳务派遣公司在石岩，没签合同，这个能行吗
2018.04.23 12:05:09
您好！一、如果聊天记录和语音可以证明您和公司存在劳动关系且其明确表示不跟您结算工资的话，您可以带着证据到唐辉劳务派遣公司所在的地的人力资源和社会保障局投诉。二、律师难以对没看到或没听到的证据的证明力做预判。
2018.04.23 14:23:14
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