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公司抢欠工资员工和公司解除劳动合同能得到公司赔偿吗
更新时间：2020-09-21 16:11:14
问题描述：
公司抢欠工资员工和公司解除劳动
合同
能得到公司赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.09.21 16:11:14
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刘仲鸣律师
服务地区：北京-北京
拖欠员工工资属于用人单位的严重过错，员工可以此为由单方解除劳动合同，并要求公司承担支付工资及支付赔偿金。需要注意的是员工单方提出解除劳动合同的理由一定是公司拖欠其工资，否则将有不被支持经济赔偿金的风险。
2020.09.21 14:32:35
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，由于公司拖欠工资，导致员工离职，公司需要支付经济补偿金。
2020.09.21 15:37:21
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张兴律师
服务地区：北京-北京
原则可以，员工以单位未发劳动工资为由解除合同可以要求支付经济补偿金
2020.09.21 15:42:17
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许睿典律师
服务地区：北京-北京
您好，如果公司违法解除劳动合同可以要求支付经济赔偿，如果是公司属于拖欠工资，您可以主动解除劳动合同要求支付经济补偿。
2020.09.21 15:55:05
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