老板拖欠工资不给，我应该怎么告他

更新时间：2020-09-21 12:17:26

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钟文明律师
服务地区：江苏-常州

收集劳动合同或劳动关系方面的证据，以及收集工时方面的证据，依法仲裁。

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老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉

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你好，你可以劳动仲裁要求支付工资

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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

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拖欠工资，劳动部门举报解决

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提出离职，这合理吗？

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公司警告员工并罚款，这样合法吗？

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不办理离职，怎么办？

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劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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工厂离职不给怎么办

工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。

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