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暑期去做暑假工被克扣工资
更新时间：2023-01-18 12:28:55
问题描述：
暑期去做暑假工被克扣工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴多多律师
服务地区：安徽-合肥
150-5519-5307
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去单位所在地劳动局投诉
2020.09.21 10:38:50
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找法网咨询顾问
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咨询我
暑假工被克扣工资处理方法如下：
1、协商解决。劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿；
2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁；
3、仲裁处理。当事人将纠纷提交
劳动争议
仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉；
4、诉讼解决。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
2023.01.18 12:28:55
点赞
万红律师
服务地区：安徽-合肥
可以去当地劳动监察大队投诉
2020.09.21 09:16:45
点赞
陈雨律师
服务地区：安徽-合肥
有没有相应证据？如有可以且符合条件的，可以免费帮你讨要工资。
2020.09.21 10:21:16
点赞
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