公司两年没买社保可以赔偿多少

更新时间：2020-09-25 15:36:05

问题描述：

你好，公司两年没买社保可以赔偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴晓香律师
服务地区：江苏-苏州 180-6808-7937

咨询我

您好，可以主张二个月经济补偿金及另行补缴社保，吴律师。

2020.09.25 15:36:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助295129 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，单位不交社保，可以要求补偿的。不过，补偿要根据社保损失来。

2020.09.21 13:49:30

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助709632 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

2020.09.21 23:11:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1867565 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。

2020.09.22 22:51:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助273865 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

2020.09.23 09:55:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。