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拖欠工资，未签劳动合同
更新时间：2023-01-18 14:40:23
问题描述：
拖欠工资，未签劳动
合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
您什么时候在这家公司入职的呢
2020.09.21 09:43:53
点赞
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，您这边工作多久了？
2020.09.20 11:20:09
点赞
平台法律顾问团队
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平均2分钟内
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法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供
证据
证明与单位存在事实
劳动关系
，然后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；5.考勤记录。
2023.01.18 14:40:23
点赞
杨荣升律师
服务地区：江苏-苏州
可以申请仲裁要求支付工资
2020.09.20 08:10:15
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知工作年限等具体情况来为你分析。
2020.09.20 11:06:00
点赞
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