公司男同事有骚扰其它部门女同事被投诉的前科，我平时从来不理他，请问构成性骚扰吗？

更新时间：2020-10-26 11:20:28

问题描述：

公司男同事有骚扰其它部门女同事被投诉的前科，我平时从来不理他，不跟他说话，他忽然跟我说我是他喜欢的类型，请问构成性骚扰吗？

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　　1、骚扰这是属于治安案件，警察应当要受理并对案件做出处理；　　2、如果警察不作为，可以投诉警方的不作为，也可以打电话投诉，投诉电话：12389；　　3、网络投诉链接：　　4、法律依据：《治安管理处罚法》(2012修正)第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：　　（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；　　（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；　　（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；　　（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；　　（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

2020.10.07 06:58:09

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被人骚扰可以报警，由此造成损害还可以要求赔偿：　　
1、对方写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，因为已经能够威胁到人身安全，所以这个时候必须得报警处理。　　
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，对他人进行侮辱诽谤会侵犯人格权，所以情况已经严重到影响正常生活的，需要及时报警。　　3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。凭空捏造子虚乌有的东西，目的是让其他人遭受刑事追究或者受到治安管理处罚，那么这个情况已经十分恶劣，需要积极报警处理。　　
4、证人是影响案件判决的关键因素，所以出现对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的，那么还是得借助警察的力量。　　5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。在出现借钱逾期不还的时候，每个借款机构都会采用这种方法催讨，所以这个时候已经影响到正常生活的，自然需要积极报警处理。　　
6、法律上保护个人隐私不受侵犯，所以偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，属于侵犯人格权，情况比较严重的需要积极报警处理。

2020.10.17 20:08:45

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　　建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。　　相关规定：　　《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘-留，可以并处1000元以下罚款：　　（一）结伙斗殴的；　　（二）追逐、拦截他人的；　　（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；　　（四）其他寻衅滋事行为。　　第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘-留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款：　　（一）写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的；　　（三）捏造事实诬-告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；　　（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴-打或者打击报复的；　　（五）多次发送淫-秽、侮辱、恐-吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；　　（六）偷-窥、偷-拍、窃-听、散布他人隐私的。

2020.10.26 11:20:28

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