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15号工资日没有收到工资也没有人通知不发找到领导说财务休息

更新时间：2020-09-20 19:35:55
问题描述：
15号工资日 没有收到工资 也没有人通知不发 找到领导说财务休息 一直没有消息 让我们等着
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7位律师解答
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
    2020.09.18 18:09:29
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.09.20 19:35:55
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如果用人单位拖欠工资的，您申请劳动仲裁，主张自己的权益
    2020.09.18 12:25:47
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    你好，超过一个支付周期也就是一个月视为拖欠工资。
    2020.09.18 13:53:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助422144 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，您可以看看在等几天会不会发s
    2020.09.18 15:12:05
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  • 蔺轩律师
    蔺轩律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
    2020.09.18 14:14:05
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁。
    2020.09.18 14:32:39
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888 人咨询过
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规定每月15日发工资，1.15日没有发，18日催工资的时候老板说开除我，并且不给我工资。说原因是因为
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规定每月15日发工资，1.15日没有发，18日催工资的时候老板说开除我，并且不给我工资。说原因是因为
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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