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单位关门解散员工，单位应该怎么赔偿我
更新时间：2020-09-18 17:42:11
问题描述：
单位关门解散员工，单位应该怎么赔偿我
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
侯雪峰律师
服务地区：河南-郑州
139-3900-7967
咨询我
劳动案件比较复杂，要根据实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算，为了更好的维护当事人的合法权益，建议直接委托律.师处理
2020.09.18 17:33:35
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徐新峰律师
服务地区：河南-郑州
您好，您可以到当地劳动保障部门进行举报。
2020.09.18 09:49:59
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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020.09.18 10:49:58
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，双方是否有签订合同，目前对方是否能联系上，可以描述一下详细情况么？
2020.09.18 11:44:53
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郭宏伟律师
服务地区：河南-郑州
你好，单位无故解除劳动合同，应支付劳动者经济赔偿金。
2020.09.18 12:16:18
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李云律师
服务地区：河南-郑州
你好，这种情况建议你可以向劳动行政部门投诉。
2020.09.18 17:42:11
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