我在某公司上了十六天班,公司是给我九天工资

更新时间:2023-01-18 19:03:09
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    1、工伤认定申报期(大概一个月左右),单位可以视你为病假,发放病假工资
    2、认定期结束后,工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤,是工伤的话,单位应该补发工资差额,不是的就给你发病假工资
    3、公司未做工伤申报的,员工自受伤之日起一年内去做申报(要的材料和证据偏多,建议早日申报)
    4、如果是工伤的情况下,公司不给你发放足额工资的,可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
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