工伤认定书出来了，劳动能力鉴定结果也出来了，现在申请劳动仲裁

更新时间：2020-09-23 08:27:38

问题描述：

我19年1月下班途中受伤，工伤认定书出来了，劳动能力鉴定结果也出来了，现在申请劳动仲裁

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1. 职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向单位所在地劳动保障部门申请。
2. 职工工伤伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定及护理依赖等级鉴定，需提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
3. 劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内，依据GB/T 16180—2006标准作出鉴定结论，并送达申请方及工伤职工，同时颁发《职工伤残证》。

2020.09.18 19:40:29

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工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2020.09.22 11:17:14

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第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2020.09.23 08:27:38

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州

你好，你可以到劳动合同签订地申请劳动仲裁

2020.09.17 08:31:52

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赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：申请工伤认定和鉴定解决

2020.09.17 20:31:48

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