在工作时手受伤了，须马上就辞职养伤，公司不批准离职怎么办？

更新时间：2020-09-17 14:09:07

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请问：在工作时手受伤了，无法正常工作，须马上就辞职养伤，公司不批准离职怎么办？

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窦娟律师
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工伤的话，不需要辞职，请假即可，工伤停工留薪期内工资待遇不变。你辞职了你就吃亏了。

2020.09.17 09:58:50

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程昌平律师
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在工作时手受伤，有停工留薪期

2020.09.17 14:09:07

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刘文勇律师
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你好，你这边可以走工伤流程L

2020.09.16 22:28:46

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重庆嘉豪律所律师
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在哪里的呢受伤情况是怎么样的。

2020.09.17 09:00:14

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殷运健律师
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

2020.09.17 11:12:22

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