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因为自己工作疏忽，导致损失近百万，公司要求开除是合理的吗？
更新时间：2020-09-21 15:21:39
问题描述：
在工厂干了十几年，因为自己工作疏忽，其中也有很多其他因素，导致损失近百万，公司要求开除是合理的吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈晓刚律师
服务地区：浙江-杭州
188-6712-4612
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依据公司规章制度因故意重大过失造成公司经济损失的情形是否符合开除条件
2020.09.16 10:08:29
点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
这个是合理的
2020.09.16 09:25:22
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郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州
您好，现在公司是打算怎么处理你的事情。
2020.09.16 09:53:43
点赞
曹晨程律师
服务地区：浙江-杭州
你好，给公司带来严重损失的可以解除劳动合同。具体要看情况。
2020.09.21 15:21:39
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