没有签订劳务合同,在试用期,在劳动中受伤,用人单位要承担哪些责任

更新时间:2023-01-18 23:10:29
问题描述:
没有签订劳务合同,在试用期,并且工人隐瞒面瘫病史,在劳动中受伤,用人单位要承担哪些责任
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    向人社局申请仲裁确认劳动关系,申请职业病鉴定,构成职业病的,就是工伤,造成残疾的,申请伤残鉴定,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,单位没有缴纳工伤费的,单位承担支付责任。没签劳动合同的还可以要求单位支付二倍的经济补偿。
    2023.01.18 23:10:29
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  • 周小荣律师
    服务地区:四川-成都
    工伤保险待遇的赔偿债任,建议私了,注意打私了要签协议。
    2020.09.15 23:24:59
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好你说一下具体情况呢
    2020.09.16 08:19:40
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  • 四川熙然律师
    服务地区:四川-成都
    您好,您可以说下具体细节么?
    2020.09.16 09:38:54
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