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在职期间公司为员工缴纳的社保费用,合法吗
更新时间:2020-09-18 00:34:41
问题描述:
合同
要求在合同期内离职需要退回给公司,在职期间公司为员工缴纳的社保费用,合法吗
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
2020.09.15 20:54:38
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。
根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在
劳动关系
的,都必须按规定缴纳社保。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.09.17 17:16:27
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离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和
社会保障
局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
2020.09.18 00:34:41
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2045
公司要求签订合同不到期从公司离职,公司要求归还公司缴纳的那部分社保钱的协议,是不是合法
员工的合同到期但公司不续签,如果到期的当月工作时间足月的,公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的,则社保应由新单位接续下去。<br>
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全部4个答案 >
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请问疫情期间,公司要求员工补回两个月公司所以缴纳的那部分社保费用。这合法吗?
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建议完善案件信息 。
全部4个答案 >
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