哺乳期间上班单位能安排夜班吗？

更新时间：2020-09-17 18:47:02

问题描述：

哺乳期间上班单位能安排夜班吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助664475 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

中华人民共和国劳动法第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。　　第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。　　第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020.09.16 08:47:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1554837 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

哺乳期每天有一小时哺乳假，具体时间可以与单位协商，例如晚半小时上班或早半小时下班，也可以灵活调整。
另外，根据单位类型，可前往户籍所在地社区居委会开具“家托费”或“私托费”发票，每月120元，凭户口簿直接开具，凭发票到单位报销，可领取至小孩三岁。

2020.09.17 01:12:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1047683 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 产后一年内有每天一小时的哺乳假。

- 法律专家回复：根据《劳动法》第63条和《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款，女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020.09.17 18:47:02

点赞
刘文勇律师
服务地区：重庆-重庆

M现在的具体情况是怎样的？

2020.09.15 17:16:20

点赞
仲夏律师
服务地区：重庆-重庆

原则上不能安排夜班工作的。

2020.09.15 17:17:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

哺乳期单位安排上夜班合理吗

哺乳期单位安排上夜班合理吗

哺乳期，单位要求周末培训算加班么？

若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期安排加班吗

哺乳期安排加班吗

我现在是哺乳期，用人单位要求我倒夜班，合理吗？

公司安排上夜班的，如果合同中约定了需要上夜班的，那么不可以拒绝，但是如果白天上班了，还要求上夜班的，则属于加班，可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的，那可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期单位安排上夜班是否合法

哺乳期单位安排上夜班是否合法

哺乳期间安排上夜班（晚上十点下班），是否违法？

第一，要看你和用工单位劳动合同是怎么约定的；第二，如果单位实行综合工时制，必须要有当地劳动部门的审批手续，否则，你可以保留加班证据，申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，哺乳期能安排周六日值班吗？

用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工，用人单位需要为其提供特殊的劳动保护，即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期，周末也安排值班，算加班么？应怎么解决？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在生产线上的员工哺乳期可以不加班嘛

哺乳期可以拒绝加班。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位违法安排劳动者加班，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期间节假日加班合理吗

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问哺乳期厂要我加班，我怎么做

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期延长加班时间怎么解决

你好，如果存在加班行为可以要求支付加班费。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期间单位要求上夜班合法吗

不合法，可以拒绝，并主张生育待遇

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

广东天习律师

近期帮助 189221 人

我们被网络平台欺骗，由哪个部门管理

2小时前

李吉超律师

近期帮助 16032 人

有人亲戚欠钱不还打欠条了就是不给怎么办？人在延寿县起诉今天周日

3小时前

李卓恒律师

近期帮助 3599 人

专送站长不删号我没有办法去跑其他模式我正常离职

今天 01:39

广东天习律师

近期帮助 189221 人

女方擅自迁移孩子户口是否合法

今天 00:26

广东天习律师

近期帮助 189221 人

打劳动仲裁确认2022年以前的劳动关系

今天 00:24

广东天习律师

近期帮助 189221 人

就是刚高中毕业出来打工当了正式工交了保险会影响后面的找工作吗

今天 00:20

广东天习律师

近期帮助 189221 人

我老婆在服装厂上班半年发了三千元，老板欠工资近2万，老板把厂里没备卖了，现怎么办

今天 00:19

江苏王牌律所律师

近期帮助 22158 人

年利率36%违规吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟