公司拖欠一个月工资，未签劳动合同，最多只能给我一点补偿，这种情况应该怎么办？

更新时间：2023-01-19 01:45:04

问题描述：

公司拖欠一个月工资，未签劳动合同，离职在微信跟老板说的，老板没同意也没拒绝，第二天晚上老板给我打电话只问了电脑密码就挂了，几天过后老板告诉我工资是不可能发的，最多只能给我一点补偿，这种情况应该怎么办？？？

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一、老板拖欠工资没签合同怎么办
1、如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。证明劳动关系的材料有：
（1）工资支付凭证或，职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（4）考勤记录；
（5）其他劳动者的证言等。
2、

2023.01.19 01:45:04

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吕跃湘律师
服务地区：湖南-长沙

你好，你上班多长时间的呢？

2020.09.14 14:01:09

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