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厂里规定每月十号发上个月工资，如果签完这个月考勤表后自离会不会发工资？
更新时间：2020-09-17 19:22:49
问题描述：
厂里规定每月十号发上个月工资，如果签完这个月考勤表后自离会不会发工资？
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自离会有上个月的工资
2020.09.14 12:13:46
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2020.09.15 20:04:11
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5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
2020.09.17 09:58:33
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020.09.17 19:22:49
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厂子算我自离了，这个月月底发上个月工资，会不会发我的
劳动者自离后，能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下，单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来向其发放工资。而劳动者离职的，单位需要在解除或
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汽车违章扣了21怎么办
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协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
我在一间中介公司上班，公司每个月十号发上个月工资，他说自离不发上个月工资，这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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每月二十号发工资小时工辞职不批准备自离会不会影响上个月工资发放呢
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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这个月十号发上个月的工资在这个月初我自离了，到十号会不会发上个月的工资
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少每月支付一次，但单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、
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请问这个月自离，上个月工资会发吗
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
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在厂里上班十号发工资这个月五号自离还会发上个月的工资吗
单位应当及时支付工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。
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每个月十号发工资，可我这个月八号自离了，会发上个月工资吗
单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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这个月自离，上个月工资会发吗
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可以协商退租，或者通过法律途径解决争议。 遇到对方违约要求退租的情况，首先应当与对方进行协商，看能否达成一致意见。如果协商无果，可以选择通过法律途径来维护自己的
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