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本月有31天，工资怎么算
更新时间：2020-09-17 21:56:52
问题描述：
月休有2天，休息了8天，本月有31天，工资怎么算
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020.09.13 18:55:25
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
2020.09.13 22:34:01
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a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
c：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
2020.09.16 11:18:44
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1. 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
2. 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
3. 试用期内的劳动者，只需在三天内口头通知用人单位即可。
2020.09.17 21:56:52
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26天制31天,工资怎么算
讨薪
5414
比如15号辞职，工资怎么算，半个月15天工资里那两天休息怎么算。还是13工资算。
1. 劳动者按规定辞职是允许的，用人单位应该正常结算工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样
全部3个答案 >
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春节假期工资怎么算
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65853
一个月31天没上满。工资怎么算
你好，工资按实际工作天数计算。
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工资按月怎么算
讨薪
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一个月31号怎么算工资
您好，按照工资计算标准来算。
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国庆节工资怎么算
加班费
3335
请问工资按26天制，一个月是31天，上了27天，怎么算工资？
可以折算成每天多少钱，再进行计算。
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按月算工资有31天只上17天应怎样算
月算工资有31天只上17天，算17天
全部1个答案 >
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晚上加班工资怎么算？
加班费
31399
一个月31天，上班27天怎么算工资
根据相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
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年假工资怎么算
年休假
2012
一个月31天，只上11天，工资是怎么算的
你好。按照实际工作时间计算。
全部2个答案 >
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加班工资怎么算？
加班
39262
26天包月的工资遇上有31天怎么算
公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，
全部3个答案 >
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一个月31天的工资怎么算
建议到相关的部门咨询。
全部2个答案 >
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一个月有31天怎么算工资
应按照实际工作天数计算工资。
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