辞职申请写了,离职的时候不让走,一个月工资不发怎么办

更新时间:2023-01-19 08:32:48
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辞职申请写了,领导不要,但是拍了照片,离职的时候不让走,一个月工资不发怎么办
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2020.09.13 15:16:29
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    辞职不让走不给工资,劳动者可以提前30日以书面形式告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,未支付的,可以采取以下办法:
    1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下;
    2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    申请时应当提交一下材料:
    1、书面仲裁申请书;
    2、证据清单和相应证据材料;
    3、证据材料主要有劳动合同和工资账单;
    3、身份证复印件。
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辞职不让走,工资不结怎么办,合同签的是提前一个月辞职就可以,但是还不让走怎么办
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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申请离职,领导不同意,还是想走,但有半个月工资不给我怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职申请写了,领导不要,但是拍了照片,离职的时候不要离开,一个月的工资不发怎么办?
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这边在职提前一个月申请写离职,但老板说不批到时做满一个月走工资不给怎么办?
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我提前一个月写的离职单,到走的时候不让走,我该怎么办
你好,劳动者有权提前1个月申请离职,用人单位的行为违法,可以向用人单位所在地劳动监察部门反映情况
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我是去谈恋爱,被女朋友在火车站直接到她的公司签合同,拼交付6万元的合同款
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合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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