我以前是粮食部门企业招的临时工，现在已经退休，请问这个能算进工龄吗？

更新时间：2020-09-18 01:23:42

问题描述：

你好，我以前是粮食部门企业招的临时工，81年开始工作，到了93年转正，现在已经退休，工龄从93年才开始计算，去了当地人力部门，他们说必须劳动部门招的临时工才算工龄，我现在只有81年到93年的工资表，请问这个能算进工龄吗？

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**退休工资与工龄的关系**

**退休工资的发放标准与工龄挂钩**：根据相关政策，工人退休后，其退休费的发放标准与工龄密切相关。具体标准为：抗日战争时期参加工作，按本人标准工资的90%发放；解放战争时期参加工作，按本人标准工资的80%发放；中华人民共和国成立后参加工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的75%发放；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。值得注意的是，此计算办法已废止，但国家实行缴费政策前退休的人员仍执行此办法。对于建国后参加工作的人员，工龄满20年的均执行75%的发放标准。此外，部分省市还会根据工龄实际情况增加百分比，最多可达95%。

**认识工龄**：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它反映了职工参加工作时间的长短以及对社会和企业的贡献大小。工龄可分为一般工龄和本企业工龄（连续工龄）。一般工龄是指职工从事生产、工作的总时间，包括本企业工龄；而本企业工龄则是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，还包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。在机关、事业单位中，连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

2020.09.12 12:08:51

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在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。

2020.09.16 05:44:05

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退休人员工龄计算
　　1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
　　2、合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
　　3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

2020.09.18 01:23:42

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